Ethics in Organization: Theory and Practice
Lorenzo Caselli*
Università di
Genova
La questione etica non è un qualcosa di
estrinseco o sovrapposto rispetto alle molteplici dimensioni del
vivere associato, al contrario costituisce un modo per renderle
significative per l'azione umana. Ciò vale anche in riferimento all'economia e all'impresa.
I temi dell'etica e della responsabilità sociale mettono in
gioco la logica e la natura dell'impresa, per cui a partire da essi
occorre ripensare i fondamenti costitutivi dell'impresa stessa. Tale
consapevolezza offre allo studioso di economia e dell'impresa notevoli
stimoli consentendo lo svolgimento delle proprie ricerche secondo
nuove ottiche, caratterizzate da più ampi orizzonti conoscitivi
e operativi.
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The essay explains how organization as a discipline can distinctively
contribute to the understanding of organizations as objects “today”,
i.e. under the challenges of a volatile and knowledge based economy.
It is maintained that “design” is the core interest of organization
science, and it is argued how the traditional “contingency theory” formulation
of the design problem falls short from explaining “todays” organizations.
An alternative ‘combinative' approach to the problem, emerging
in forefront organizational research, is described and advocated.
[JEL Code: M14]
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