confindustria.it


January-February 2004 NO. I-II
Home page

Chi siamo
- La Storia / Historyversione inglese
- Mission / versione inglese
- Organi e Comitato Scientifico / versione inglese
- Rejection Rates
Contatti / Contact

News
La Rivista di Politica Economica  celebra CAIUS
Presentazione ''Scritti in onore di Manlio Resta''


- CALL FOR PAPERS
Women in company ownership, governance,
and management leadership positions.
From doing to being



Eventi / Events
Lezione 'Angelo Costa'/ 'Angelo Costa' Lecture


XI Lezione A.Costa
'Crisis and Reform: Managing Systemic Risk'
Ricardo Caballero -- Roma, 23 Marzo 2010


Premio per Tesi di Laurea in Economia
'Angelo Costa'


- Vincitori Premio Angelo Costa 2008
- Profilo Vincitori 2008
- 2008 A. Costa Prize Winners 
- Bando di Concorso 2012 (XV Edizione) versione italiana
- Angelo Costa Economics Undergraduate
Theses Award, 2010 
english version


Autori
- Sottomissione Saggi
- Status Valutazione dei Referees
- Saggi in corso di pubblicazione 2008/2009
- Norme editoriali per gli autori versione italiana
- Instructions to Authors english version
Referees
- I nostri Referee / Our referees versione inglese
Volumi pubblicati

- [2000] - [2001] - [2002] - [2003]
- [2004] - [2005]- [2006] - [2007]
- [2008] - [gen-mar 09] - [apr-giu 09]
- [Indici annuali / Annual Indexes]
Abbonamenti / Subscriptions versione inglese
- Promozione 2010

Links
- www.confindustria.it

Ethics in Organization: Theory and Practice


Lorenzo Caselli*
Università di Genova

La questione etica non è un qualcosa di estrinseco o sovrapposto rispetto alle molteplici dimensioni del vivere associato, al contrario costituisce un modo per renderle significative per l'azione umana. Ciò vale anche in riferimento all'economia e all'impresa. I temi dell'etica e della responsabilità sociale mettono in gioco la logica e la natura dell'impresa, per cui a partire da essi occorre ripensare i fondamenti costitutivi dell'impresa stessa. Tale consapevolezza offre allo studioso di economia e dell'impresa notevoli stimoli consentendo lo svolgimento delle proprie ricerche secondo nuove ottiche, caratterizzate da più ampi orizzonti conoscitivi e operativi.


* * * *

The essay explains how organization as a discipline can distinctively contribute to the understanding of organizations as objects “today”, i.e. under the challenges of a volatile and knowledge based economy. It is maintained that “design” is the core interest of organization science, and it is argued how the traditional “contingency theory” formulation of the design problem falls short from explaining “todays” organizations. An alternative ‘combinative' approach to the problem, emerging in forefront organizational research, is described and advocated.



[JEL Code: M14]



download the paper scarica il paper



* [e.mail: Lorenzo Caselli ]
  design:faronet     
Tutti i diritti relativi agli scritti contenuti sul sito sono protetti a norma di legge.