The
Evaluation of Effectiveness as a Matrix
of Organizational Success
| Giuseppe Usai* |
- Francesco Cabras* |
- Ernestina Giudici* |
| Università di
Cagliari |
Gli autori si propongono di presentare una rassegna sintetica,
ma puntuale, degli aspetti e problemi concernenti la moderna
teoria della valutazione di efficacia. In tale ambito, dopo
una introduzione generale, espongono l'interpretazione dello
specifico contenuto della valutazione di efficacia, nonché alcune
precisazioni di orientamento teorico e di definizione delle
aree problematiche che ritengono suscettibili di ulteriori
impegni di approfondimento. Indicano, quindi, i collegamenti
che reputano esistano tra valutazione di efficacia, creazione
di valore e sviluppo della qualità organizzativa, per
concludere con una esposizione generale della funzione direzionale
di valutazione di efficacia.
***
The authors aim to present a brief, but accurate, review of
the aspects and problems related to the modern theory of the
evaluation of effectiveness. In this context, after some introductory
remarks, they present the interpretation of the specific nature
of the evaluation of effectiveness and same theoretical insights
and definitions for those subjects which require further development.
They point out the links that they believe there are between
evaluation of effectiveness, value creation and development of
organizational quality. A general outline of the management function
of effectiveness evaluation concludes.
[JEL Code: L12]
*[e.mail: Giuseppe
Usai]
*[e.mail: Francesco
Cabras]
*[e.mail: Ernestina
Giuduci]
|