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The Evaluation of Effectiveness as a Matrix
of Organizational Success



Giuseppe Usai* - Francesco Cabras* - Ernestina Giudici*

Università di Cagliari


Gli autori si propongono di presentare una rassegna sintetica, ma puntuale, degli aspetti e problemi concernenti la moderna teoria della valutazione di efficacia. In tale ambito, dopo una introduzione generale, espongono l'interpretazione dello specifico contenuto della valutazione di efficacia, nonché alcune precisazioni di orientamento teorico e di definizione delle aree problematiche che ritengono suscettibili di ulteriori impegni di approfondimento. Indicano, quindi, i collegamenti che reputano esistano tra valutazione di efficacia, creazione di valore e sviluppo della qualità organizzativa, per concludere con una esposizione generale della funzione direzionale di valutazione di efficacia.

***

The authors aim to present a brief, but accurate, review of the aspects and problems related to the modern theory of the evaluation of effectiveness. In this context, after some introductory remarks, they present the interpretation of the specific nature of the evaluation of effectiveness and same theoretical insights and definitions for those subjects which require further development. They point out the links that they believe there are between evaluation of effectiveness, value creation and development of organizational quality. A general outline of the management function of effectiveness evaluation concludes.



[JEL Code: L12]

 

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*[e.mail: Giuseppe Usai]
*[e.mail: Francesco Cabras]
*[e.mail: Ernestina Giuduci]

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