I lavoratori parasubordinati:
quale futuro previdenziale?

Il rapido diffondersi del lavoro atipico ha portato in primo piano, in Italia, il fenomeno del lavoro parasubordinato. Attraverso un'analisi empirica, condotta sulla base dei dati della gestione separata dell'INPS, è stato possibile identificare e quantificare con precisione tale fenomeno, approfondendo le condizioni di lavoro e di pensionamento dei lavoratori coinvolti. Viene in tal modo messo in luce il forte rischio che si alimenti una categoria di lavoratori con una pensione particolarmente bassa, diretta conseguenza della ridotta aliquota contributiva e del ridotto livello di reddito, inseriti in una carriera in generale caratterizzata da precarietà e priva di ammortizzatori sociali specifici.

The increasing degree of flexibility in the labour market, is revealed, in Italy, by the development of a new category of temporary workers, called parasubordinati. In order to identify and quantify this phenomenon, an empirical analysis, based on the data of the Italian Social Security Institute, was undertaken. Future pensions of this workers constitute the focus of the analysis. Parasubordinati are characterised by a low payroll tax rate, and by generally low income levels, within a context of inadequate social protection and discontinuous careers. The result is a prospectively insufficient retirement income for a growing fraction of the labour force.
[JEL Code: H55, J31, E27].