Gender and the Labour Market: An International Perspective and the Case of Italy

This paper provides an overview of the literature on
international differences in the gender wage gap. It then focuses on
the Italian case and analyzes differentials in gender wage and
employment gaps across regions. The cross-regional variation
reproduces the negative correlation between gender wage and
employment gaps observed at the cross-country level. Using the
methodology in Olivetti and Petrongolo (2008), the paper shows
the importance of regional differentials in sample selection induced
by non-employment in accounting for this phenomenon. [JEL
Classification: E24, J16, J31]

In questo contributo si presenta una rassegna delle ricerche
comparate a livello internazionale sul divario salariale di genere.
Si studia poi il caso dell’Italia analizzandone le differenze regionali
fra divari occupazionali e retributivi di genere. La variazione a
livello regionale riproduce la correlazione negativa fra le due
variabili che si osserva a livello internazionale. Utilizzando la
metodologia di Olivetti e Petrongolo (2008), il saggio mostra
l’importanza delle differenze regionali nel processo di selezione alla
forza lavoro, che possono spiegare questo fenomeno.

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