Capitale umano specifico e flussi migratori
Marina Murat - Sergio Paba
Università di Modena e di Reggio Emilia

ABSTRACT
Perché i tassi di migrazione interna sono così bassi in Italia e in altri paesi europei?
Mentre le spiegazioni correnti si basano in genere sui fattori di offerta che influenzano le decisioni di emigrare, qui si enfatizza il ruolo della domanda di lavoro. Il passaggio da un sistema di produzione standardizzato ad uno flessibile ha aumentato l'importanza del capitale umano e la domanda di skills. Come accade nei distretti industriali italiani, parte del capitale umano richiesto è specifico alla regione: i lavoratori nativi ne sono naturalmente dotati, mentre gli immigrati per acquisirlo devono sostenere un costo.
Il modello teorico e l'evidenza empirica contenuta nel paper mostrano come questo fattore possa contribuire a spiegare la riduzione dei flussi di migrazione interna.

Why are internal migration rates so low in Italy and other European countries? While the literature mainly focuses on factors affecting workers' decisions to migrate, we emphasize the role of labor demand.
We argue that the shift from standardized to flexible methods of production has increased the demand for skills. In addition, as in Italian industrial districts, part of the human capital required is region specific: it belongs to native workers, but can only be acquired at a positive cost by migrants. As our empirical evidence and theoretical model show, this change in labor demand can explain the reduction of internal migration flows.